产品

Job Fit Evaluation 把面试转成可辩护的决策。

把面试内容与候选人信号转成结构化、可解释、可比较的建议,让 hiring team 更容易对齐。

WorkflowConfigurable
OutputExplainable
ControlHuman-led
Product value

让 hiring team 拿到可以解释的建议。

适合大量简历初筛、第一轮面试规模化、决策一致性提升,以及高流量招聘流程自动化。

Core features

核心功能包含可配置 workflow、可解释输出、evidence-linked reasoning,以及 recruiter 控制。

Technology capabilities

技术能力包含 role-aware logic、structured outputs、review-friendly evidence 与 integration-ready workflow support。

Differentiation

让 hiring team 拿到可以解释的建议。

差异化在于:不是把 AI 当黑箱,而是把它做成 recruiter 能治理、能审视、能接进流程的产品层。