產品

Job Fit Evaluation 把面試轉成可辯護的決策。

把面試內容與候選人訊號轉成結構化、可解釋、可比較的建議,讓 hiring team 更容易對齊。

WorkflowConfigurable
OutputExplainable
ControlHuman-led
Product value

讓 hiring team 拿到可以解釋的建議。

適合大量履歷初篩、第一輪面試規模化、決策一致性提升、以及高流量招募流程自動化。

Core features

核心功能包含可配置 workflow、可解釋輸出、evidence-linked reasoning、與 recruiter 控制。

Technology capabilities

技術能力包含 role-aware logic、structured outputs、review-friendly evidence 與 integration-ready workflow support。

Differentiation

讓 hiring team 拿到可以解釋的建議。

差異化在於:不是把 AI 當黑箱,而是把它做成 recruiter 能治理、能審視、能接進流程的產品層。